ان وضع معايير محددة ومعلنة تهدف إلى تشجيع الباحثين و الموظفين (الإداريين والقيادات الإدارية في تشكيلات الجامعة المختلفة) على التميز والإبداع الاكاديمي و الإداري في المجالات كافة اصبح ضرورة ملحة، تؤدي الى تحقيق نقلة نوعية حقيقية في العمل البحثي والإداري. ومما لا شك فيه ان تطوير الجانب والبحثي والاكاديمي يتم من خلال تحفيز وتطوير مهارات الباحثين فيها لان الباحث الاكاديمي هو اللبنة الاساسية في عملية البناء الصحيح والبوابة الرئيسية التي من خلالها تدخل الجامعة ضمن مصاف الجامعات المرموقة، كما ان تنمية الابتكار لدى منتسبي الجامعة من الموظفين والإدارات المختلفة هي اول خطوات الطريق إلى الجودة والتميز الإداري.
Loading...
Reload document 
Open in new tab